Relações de Trabalho Ganha-Ganha

Jackson, Angela (Autor) - Angela Jackson é especialista internacionalmente reconhecida no futuro do trabalho, fundadora da Future Forward Strategies e professora da Escola Superior de Educação de Harvard. Suas ideias foram destaque em Harvard Business Review, CNN, Quartz e Stanford Social Innovation Review. É CEO da Future Forward Strategies, empresa de inteligência de mercado de trabalho e estratégia que auxilia líderes a transformar organizações e estruturas de capital humano.

Com base em pesquisa realizada com mais de 1.200 empresas, incluindo Walmart, Google e JPMorgan Chase, Angela Jackson apresenta nove pilares para transformar ambientes de trabalho transacionais em relações ganha-ganha. A obra quantifica, pela primeira vez na literatura sobre retenção de talentos, o impacto financeiro do investimento em pessoas, demonstrando que dar voz aos funcionários, adotar inclusão interseccional, contratar por competências, empoderar líderes da linha de frente e distribuir liderança geram resultados superiores em lucro, receita e valor de ativos. Com casos reais e um roteiro prático de mudança organizacional, o livro mostra que equidade e rentabilidade não são opostos — quando trabalhadores prosperam, as empresas também prosperam.

Preço: R$ 69,90

Editora: Alta Books

Capa brochura, 240 páginas.

Categorias:
- Negócios e Economia / Administração
- Negócios e Economia / Comportamento Organizacional
- Negócios e Economia / Cultura Organizacional

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