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PROMOVER A DIVERSIDADE SEM PERGUNTAR “QUEM ESTÁ FORA?” E “POR QUAL MOTIVO?” É CONSTRUIR UM CASTELO DE INTENÇÕES SOBRE UMA FUNDAÇÃO INVISÍVEL.
Atualmente, diversidade, responsabilidade social e inclusão são termos amplamente discutidos nas salas de reuniões Brasil afora, e não são poucas as corporações que anunciam projetos de incentivo ao desenvolvimento social. Se o movimento existe, por que ainda são poucas as ações com resultados efetivos?
Após observar de perto a dificuldade das empresas na adoção dessas práticas, Sérgio Caetano apresenta Ninguém pode ficar para trás, um guia prático para mudar esse cenário, ao apontar resistência, o desconhecimento de práticas inclusivas e uma estrutura tradicional engessada como alguns dos motivos que impedem a implementação da equidade no ambiente empresarial. Ao longo da obra, Sérgio também apresenta pesquisas, argumentos e cases reais que comprovam que uma equipe mais diversa, justa e inclusiva gera resultados benéficos para a cultura e para a competitividade das empresas.
O caminho é claro: só alcançaremos real desenvolvimento com ação e engajamento de todos – inclusive das organizações.
Pré-lançamento
Editora: Gente
Capa brochura, 240 páginas.
Categorias:
- Negócios e Economia / Planejamento Estratégico
- Negócios e Economia / Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
- Negócios e Economia / Liderança
- Negócios e Economia / Diversidade e Inclusão
- Ciências Sociais / Diversidade e Multiculturalismo
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